Поиск по сайту

Администрация Ковалевского сельского поселения Новокубанского района

Компенсационные и стимулирующие выплаты должны учитываться работодателем при оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни

21 августа 2018 15:37

Компенсационные и стимулирующие выплаты должны учитываться работодателем при оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 № 26-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобам граждан Д.В. Апухтина, К.К. Багирова и других» проверена конституционность ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации (оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни).
В постановлении указано, что ч. 1 ст. 153 ТК РФ не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая
работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться
исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада
(должностного оклада).
Иное понимание данной нормы приводило бы к утрате реального содержания гарантии повышенной оплаты труда в связи с работой В условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым - к нарушению конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и права работника на справедливую заработную плату. Более того, работники, выполнявшие работу в выходной или нерабочий праздничный день (т.е. в условиях, отклоняющихся от нормальных), оказывались бы в худшем положении по сравнению с теми, кто выполнял аналогичную работу в обычный рабочий день (т.е. в нормальных условиях),
при этом работники, системы оплаты труда которых не ограничиваются установлением лишь тарифной части заработной платы (оклада, должностного оклада), при выполнении работы в выходной или нерабочий праздничный день фактически приравнивались бы с точки зрения оплаты их труда к лицам, чей труд оплачивается исключительно путем выплаты фиксированного оклада (должностного оклада).
Федеральному законодателю рекомендовано уточнить положения статьи 153 ТК РФ, в том числе путем установления иного конкретного способа определения размера повышенной оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, с тем чтобы обеспечить такую оплату в большем размере по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день, учитывая при этом, что она представляет собой не только оплату затраченного работником труда, но и компенсацию утраченного им дня отдыха.

Прокурор отдела по обеспечению
участия прокуроров в гражданском и
арбитражном процессах прокуратуры
Краснодарского края Стуков Д.Г.

Все сообщения

Дата последнего изменения: 04.10.2018 20:16

Новости

Уважаемые жители!

на территории Ковалевского сельского поселения Новокубанского района в период с 18 по 29 марта проходит Общероссийской антинаркотической акция

«СООБЩИ, ГДЕ ТОРГУЮТ СМЕРТЬЮ»

Если рядом с Вами торгуют...

27 марта 2024 09:49

Минпромторг России приглашает на конкурс «Торговля России»

18 марта 2024 года начинается прием заявок на VII ежегодный конкурс «Торговля России», организатором которого является Министерство промышленности и торговли Российской Федерации при содействии отраслевых ассоциаций...

19 марта 2024 12:52

О проведении «горячих линий»

В связи с проведением 15 марта 2024 г. Всемирного дня защиты прав потребителей по объявленной теме: ««Справедливый и ответственный искусственный интеллект для потребителей» («Fair and responsible All for co...

11 марта 2024 15:33

ОБЪЯВЛЕНИЕ!

С 21 по 24 марта 2024 года в Краснодаре, в выставочно-конгрессном комплексе «Экспоград Юг», состоится Кубанская Ярмарка - Весенняя, которая будет работать с 9.00 до 18.00.

Вход свободный.
Сезонную Весеннюю ярмарку...

07 марта 2024 12:46

Все новости
00:00